教育部日前部署各地各高校抓住春季开学后促就业工作攻坚期，在3月至4月深入开展2025届高校毕业生春季促就业攻坚行动。

教育部要求各地各高校联合地方开展千校万企供需对接会及线上线下招聘会，推进校企供需精准对接。加快组织春季校园招聘，鼓励二级院系开展小而精、专而优的中小型专场招聘活动。鼓励公共就业服务进校园开展招聘活动。实施高校书记校长百城千园访企拓岗行动，挖掘更多就业机会。推动相关部门尽早开展地方公务员、事业单位、国有企业招录及各类职业资格考试，适度扩大招录高校毕业生规模。同时加力做好特岗计划三支一扶西部计划大学生乡村医生专项计划，积极引导高校毕业生参军入伍，挖掘拓宽基层就业空间。

教育部还要求各地各高校要加强学生就业能力培训，实施就业能力提升双千计划:建设一批大学生职业能力培训中心，指导高校联合企业开设1000个微专业和1000个职业能力培训课程。该计划面向未来产业和战略性新兴产业发展、数字经济、绿色经济、低空经济以及民生服务保障等人才急需，主要面向本科、高职(专科)中高年级学生开设。(记者雷嘉)

教育部日前部署各地各高校抓住春季开学后促就业工作攻坚期，在3月至4月深入开展2025届高校毕业生春季促就业攻坚行动。

教育部要求各地各高校联合地方开展千校万企供需对接会及线上线下招聘会，推进校企供需精准对接。加快组织春季校园招聘，鼓励二级院系开展小而精、专而优的中小型专场招聘活动。鼓励公共就业服务进校园开展招聘活动。实施高校书记校长百城千园访企拓岗行动，挖掘更多就业机会。推动相关部门尽早开展地方公务员、事业单位、国有企业招录及各类职业资格考试，适度扩大招录高校毕业生规模。同时加力做好特岗计划三支一扶西部计划大学生乡村医生专项计划，积极引导高校毕业生参军入伍，挖掘拓宽基层就业空间。

教育部还要求各地各高校要加强学生就业能力培训，实施就业能力提升双千计划:建设一批大学生职业能力培训中心，指导高校联合企业开设1000个微专业和1000个职业能力培训课程。该计划面向未来产业和战略性新兴产业发展、数字经济、绿色经济、低空经济以及民生服务保障等人才急需，主要面向本科、高职(专科)中高年级学生开设。(记者雷嘉)