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“省级不再办中职学校”:职业教育也需培优提质
2024-03-26 05:53:06      来源:千龙网   阅读量:5537   

据报道,江西省决定省级原则上不再举办中等职业学校,相关学校从2024年起停止招生,现有在校生按照现行模式培养至毕业。江西省教育厅、省人社厅分别牵头对各自管理的职业学校、技工院校教育资源进行优化整合,加强办学资源统筹利用,逐步扩大高职教育招生规模,提升办学质量。

需要明确的是,江西省决定省级原则上不再举办中职学校,并非省内取消中职,而是优化调整职业教育资源,把发展中等职业教育的主要任务交给地级市、县教育部门与人社部门,省级层面重点聚焦发展高职教育。这是适应职业教育发展趋势,建设高质量职业教育体系做出的战略选择。

针对社会存在的中考普职分流焦虑,一直有人提出取消中职、普及普高的建议,这次江西决定省级不再举办中职的消息传出,也被不少人理解为取消中职。而实际上,无论从扩大学生的成才选择看,还是从培养社会需要的高素质技能人才,形成合理的人才培养结构看,中职都是不可能取消的。

教育部数据显示,2023年我国普通高中招生967.8万人,中职招生454.04万人,普高招生与中职招生比2.13:1。网传普职比为1:1,一半初中毕业生不能上普高并不属实,但即便如此,社会上还是存在着普职分流焦虑。可见只要职业教育地位、质量不高的问题不解决,再进一步提高普职比,哪怕就是只办普高,也难以减轻学生的负担和焦虑,因为高中毕业后还会有普职分流,进普通院校或是进职业院校。

据统计,我国中职毕业生升学的比例已经超过7成,这意味着职业教育的学历断头路已经被打通,选择中职并非就不能再读高职、上大学。同时,中职的人才培养定位,也从让大部分中职毕业生毕业后就业,满足社会对中等职业技术人才的需要,转变为让中职生为接受高等职业教育做好准备,为进一步深造打下技能基础。

但是,如果中职学校仅以升学为目标办学,就偏离了职业教育的办学定位,不利于职业教育提高质量和办出特色。2022年我国修订实施的《职业教育法》,明确把职业教育定位为与普通教育平等发展的类型教育,这要求职业教育不能再参照普通教育办学,而要办出类型教育的特色。

在此背景下,就有必要优化职业教育资源配置。首先,要统筹规划省域内职业教育发展,解决条块分割、各自为政的问题。中等职业教育,按举办者分公办、民办(行业机构、社会力量举办),按主管部门分省属(由省教育厅主管)、市属(由市教育局主管)和区属(由各区、县级市教育局主管),以及人力资源和社会保障系统的技工学校分省属技工学校(由省人社厅主管)和市属技工学校(由市人社局主管)。要促进职业学校平等竞争,办出特色,就应该减少管理层级,赋予地方、学校更大的自主权。从省级教育部门的职责看,应该把主要精力用在办好高职教育上,而把举办、管理中职教育交给各市县区。

其次,要改革职业教育办学模式,大力推进中职与高职院校贯通培养,一体化设计中职、高职、职业本科教育内容,防止中职采取升学模式教学,影响职业技能教育。从各地推进的中高职贯通与中本贯通项目的具体效果看,得到了考生和家长的欢迎,也有利于推进高中阶段教育多样化发展。

总之,各地应因地制宜制订适合本地职业教育发展的政策,通过职业教育培优提质,缓解社会存在的教育焦虑,扩大学生的成才选择。

据报道,江西省决定省级原则上不再举办中等职业学校,相关学校从2024年起停止招生,现有在校生按照现行模式培养至毕业。江西省教育厅、省人社厅分别牵头对各自管理的职业学校、技工院校教育资源进行优化整合,加强办学资源统筹利用,逐步扩大高职教育招生规模,提升办学质量。

需要明确的是,江西省决定省级原则上不再举办中职学校,并非省内取消中职,而是优化调整职业教育资源,把发展中等职业教育的主要任务交给地级市、县教育部门与人社部门,省级层面重点聚焦发展高职教育。这是适应职业教育发展趋势,建设高质量职业教育体系做出的战略选择。

针对社会存在的中考普职分流焦虑,一直有人提出取消中职、普及普高的建议,这次江西决定省级不再举办中职的消息传出,也被不少人理解为取消中职。而实际上,无论从扩大学生的成才选择看,还是从培养社会需要的高素质技能人才,形成合理的人才培养结构看,中职都是不可能取消的。

教育部数据显示,2023年我国普通高中招生967.8万人,中职招生454.04万人,普高招生与中职招生比2.13:1。网传普职比为1:1,一半初中毕业生不能上普高并不属实,但即便如此,社会上还是存在着普职分流焦虑。可见只要职业教育地位、质量不高的问题不解决,再进一步提高普职比,哪怕就是只办普高,也难以减轻学生的负担和焦虑,因为高中毕业后还会有普职分流,进普通院校或是进职业院校。

据统计,我国中职毕业生升学的比例已经超过7成,这意味着职业教育的学历断头路已经被打通,选择中职并非就不能再读高职、上大学。同时,中职的人才培养定位,也从让大部分中职毕业生毕业后就业,满足社会对中等职业技术人才的需要,转变为让中职生为接受高等职业教育做好准备,为进一步深造打下技能基础。

但是,如果中职学校仅以升学为目标办学,就偏离了职业教育的办学定位,不利于职业教育提高质量和办出特色。2022年我国修订实施的《职业教育法》,明确把职业教育定位为与普通教育平等发展的类型教育,这要求职业教育不能再参照普通教育办学,而要办出类型教育的特色。

在此背景下,就有必要优化职业教育资源配置。首先,要统筹规划省域内职业教育发展,解决条块分割、各自为政的问题。中等职业教育,按举办者分公办、民办(行业机构、社会力量举办),按主管部门分省属(由省教育厅主管)、市属(由市教育局主管)和区属(由各区、县级市教育局主管),以及人力资源和社会保障系统的技工学校分省属技工学校(由省人社厅主管)和市属技工学校(由市人社局主管)。要促进职业学校平等竞争,办出特色,就应该减少管理层级,赋予地方、学校更大的自主权。从省级教育部门的职责看,应该把主要精力用在办好高职教育上,而把举办、管理中职教育交给各市县区。

其次,要改革职业教育办学模式,大力推进中职与高职院校贯通培养,一体化设计中职、高职、职业本科教育内容,防止中职采取升学模式教学,影响职业技能教育。从各地推进的中高职贯通与中本贯通项目的具体效果看,得到了考生和家长的欢迎,也有利于推进高中阶段教育多样化发展。

总之,各地应因地制宜制订适合本地职业教育发展的政策,通过职业教育培优提质,缓解社会存在的教育焦虑,扩大学生的成才选择。

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