为全面提升青年员工对自身职业规划的认知，积极把握成长机遇，勇挑企业发展重担，成就职业梦想，10月21日上午，兴化三新供电服务公司组织公司总部及戴南、安丰等乡镇供电所2019-2021年新进青年员工36人举办ldquo找准自己的定位，提高自己的综合素质，认真履行自己的职责。rdquo青年员工经验分享和学习交流座谈会。公司副总经理夏勇出席会议并讲话。

在两个多小时的讨论中，年轻员工畅所欲言，分享成长经历，感慨万千。

对夏勇青年员工的成长、成才、成功提出要求。第一，要树立正确的人生目标，立足现实，胸怀大志；二是要掌握相关专业知识，坚持边做边学，边做边学，不断丰富实践经验，增长技能和才干；三是树立强烈的奉献精神，自觉培养爱岗敬业、廉洁奉公的精神，以高度的事业心和责任感，摆正心态，全心全意无私奉献；第四，要注重自身修养，提前做人，学会融合、团结、共赢，以务实的态度做事；第五，要努力做到ldquo认识，理解，沟通，被提炼rdquo争取早日进入管理岗位，为三鑫公司的和谐稳定发展做出贡献。

供电公司副总经理夏勇和三鑫供电服务公司相关领导向参加省公司技能大赛的教练和选手献花并合影留念。从2019年到2021年，有36名新员工参加了该活动。